Accompagner les startups dans le recrutement de leurs talents
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Notre mission
S’entourer des bonnes personnes, c'est le nerf de la guerre pour accélérer votre croissance et lever plus vite.
Pour vous aider à recruter votre team de A-Player en moins de 30 jours, nous avons développé Shapr Talent, une plateforme qui ne réunit que les meilleurs profils Sales, Growth, Marketing & RH à l’écoute du marché (on ne sélectionne que les 5% meilleurs sur la base des performances passées, culture startup et mindset entrepreneurial).
En moyenne, on fait gagner 34 heures sur chaque recrutement à toutes les startups qu’on accompagne.
Notre histoire

2014 - Vente d’Attractive World
Créée en 2007, Ludovic et Vincent vendent Attractive World, le site de rencontre pour célibataires exigeants, au groupe Spark Networks côté à la bourse de NYC.
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2015 - Création de Shapr Networking
Croyant profondément au pouvoir des rencontres, ils veulent appliquer leur expertise en matchmaking au monde professionnel. Ils fondent alors Shapr Networking, une application de rencontres dédiée aux professionnels (”le Tinder pro”).

2020 - Pivot dans l’activité de Shapr
Bien vite on réalise que des milliers de professionnels en startup utilisent l’app pour recruter leurs futurs talents. On décide donc de s’attaquer à ce problème en particulier : aider les startups à recruter de très bons profils business.

2020 - Création de Shapr Talent
C’est alors que Shapr Talent voit le jour. Il s’agit d’une plateforme sur laquelle nous partageons à notre communauté de startups les 5% meilleurs profils business (Sales & Growth) du moment à l’écoute du marché.
Pour cela, nous passons en revue chaque semaine l’intégralité des profils en startup ouverts à un nouveau challenge, les écrémons sur la base de leurs expériences passées avant de faire passer un entretien aux meilleurs candidats de manière à ne garder en fin de course que des profils que nous aurions nous-mêmes pu recruter.
En 2 mots, nous avons créé pour nos clients un pipe de candidats business ultra qualifié accessible en libre-service.
Les fondateurs
Ludovic Huraux
Après 3 ans en private equity, Ludovic a fondé Attractive World puis Shapr. Il a partagé sa vie entre Paris et NYC. Il est investisseur dans une dizaine de startups (US/France). Il est passionné par le développement personnel.
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Vincent Bobin
D’abord intrapreneur, Vincent a notamment participé au lancement opérationnel du Bon Coin. Il s’est ensuite lancé dans l’entrepreneuriat avec Attractive World puis Shapr. Couteau suisse à dominante marketing / branding, il aime avant tout aider des projets en lancement.
Nos valeurs

Privilégier l'action
Quitte à commencer petit, plutôt que de rêver grand sans jamais démarrer. Parce que chaque réalisation a commencé par un 1er pas et que le plus dur c’est de se lancer.

Toujours faire de son mieux
On est convaincus que la meilleure façon de réussir dans la vie est de toujours faire du mieux qu'on peut. Ainsi, même si ce n’est pas parfait à l’instant T, on est sûr de s'améliorer dans le temps et d’être toujours satisfait de nous-même.

Faire preuve d'honnêteté
Parce que c’est la base d’une culture saine, notre réflexe sera toujours de chercher à faire ce qui est juste pour nos équipes, nos clients et nos investisseurs, en étant le plus transparent possible. Et nous attendons la même chose en retour de leur part.

Être généreux
Parce que nos produits sont drivés par la réussite des projets de nos entrepreneurs, l’entraide est un pilier de notre culture. Ainsi on ne refuse jamais de donner un coup de main si on peut le faire.
Shapr Talent c’est :
+1400
<30j
son prochain
talent
34h
par poste
à pourvoir
+2600
dans leur
recherche de job