Commencez à recruter tout de suite 🚀

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Les jobboards aménent du volume mais peu de qualité.

Chasser sur Linkedin est ultra chronophage.

Et déléguer à un cabinet de recrutement coûte cher.

Sachant qu'il y a moins de bons candidats que d'offres,  et que vous êtes sous l'eau...

Après avoir trouvé des super profils sur notre plateforme, il est maintenant temps de les contacter pour leur présenter ton offre de job 🤝

Sauf que c’est pas simple :

• D’attiser leur curiosité en seulement quelques lignes

• De les garder motivés tout au long du process

Alors, on t’a préparé un doc hyper complet dans lequel tu retrouveras :

✅ Nos conseils sur la manière de contacter le candidat à chaque étape du process

✅ La checklist des infos à mettre dans les e-mails

✅ Des templates d’e-mails et MP LinkedIn

Bon recrutement !