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Recruter le bon Conseiller clientèle, c'est le parcours du combattant :
Les sites d'emploi amènent du volume mais peu de qualité.
Qualifier les candidats est extrêmement chronophage.
Déléguer à un cabinet de recrutement coûte trop cher pour ce type de poste
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Chaque semaine, nos Talent Managers ne sélectionnent que 5% des meilleurs profils. On vous fait gagner du temps sur votre sourcing en ne vous présentant que des profils qualifiés !
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Chaque Conseiller, rencontré et validé par notre équipe
Avant de passer dans la newsletter, les candidats passent un entretien d'1h avec un de nos Talent Managers pour évaluer leurs précédentes expériences, leurs compétences acquises et les KPIs obtenus.

Prétentions, dispos, souhaits du candidat, tout est transparent
Vous ne perdez plus de temps dans des process avec des candidats qui ne matchent pas en termes de salaire ou de localisation. On vous partage toutes les infos importantes sur chaque profil.

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